Nickelback可以教您什么有关有效消息传递的知识

重复可能很烦人,但肯定可以

R在这里,让我清楚一些事情。我可以’站在镍背上。他们的音乐是重复性的,非原创的,如果’听过一首歌,你’我都听到了。这就是为什么它们是有史以来最畅销的乐队之一的原因。我们可以从中学到很多。

Nickelback的营销课程

实际上,直到最近我在Wikipedia上查询了它们之后,我才知道Nickelback的受欢迎程度。一世’从未见过真正承认他们喜欢乐队的人(我15岁的侄子和那个可怜的孩子只是不喜欢乐队)’t know any better).

但是有人在买音乐。在亿万人民中在我狂热地伸手去拿收音机的时候,没有我在广播中听不到他们的至少一首歌,旅途是不完整的。“SCAN” button.

他们无处不在。并且有充分的理由:

重复。

可预测性。

你应该灌输孩子吗?

定义父母在灌输价值观中的作用

S最近有人问我一个有趣的问题。“Aren’你怕你’重新灌输你的女儿?”我用自己的问题回答了这个问题:如果您不这样做’t indoctrinate your 孩子们, who will?

你应该灌输孩子吗?

注意:到您阅读本文时,我和我的妻子很可能已经欢迎我们的第二个孩子来到这个世界,所以自然而然地,育儿的话题就此刻在我的心中。就是说,本文的大部分内容都适用于您可能会领导的任何人。

为什么我不怕灌输孩子(正确的方法)

I am not afraid at all of indoctrinating our daughter (or our future 孩子们).

世界的现实是有人要去做。无论’媒体,最新的流行歌手,广告商或他们在学校的朋友,其他所有人都在尝试 影响 她,所以’我要做的是 办法。

迈克尔·凯悦’s最好的5天回顾和奖金

What do people like Tony Robbins, John Maxwell, 戴夫·拉姆西, Chalene Johnson and Andy Andrews do at the beginning of every year? This free PDF from 迈克尔·凯悦 will show you:

迈克尔·凯悦 Best Year Ever Book

 

本书中,有30多个高成就者,每个人都回答了这个问题:

“为了使自己有史以来最好的一年,您在每年年初所做的最重要的事情是什么?”

如果父母不’将孩子灌输给谁?

I如果你不’t indoctrinate your 孩子们, who will?

最近有一个熟人问我是否担心自己正在灌输我们三岁的女儿阿拉塞利。我回答了一个我自己的问题,即我上面问过的一个问题。

不,我不怕灌输我们的女儿。 实际上,我是故意的。

父母灌输子女 您必须选择谁来灌输您的孩子。您…or everyone else. ( 推特 )| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享

性卖

媒体将使您的孩子灌输以为女孩应该像个荡妇一样行事(苛刻的说法?也许是,但我提出了麦莉·赛勒斯作为证据)。那’世界上有多少人会告诉我们女儿如何去做。而且’要灌输男孩以使其有吸引力。

因此,一定要教他们别的想法。

也就是说,除非你 一个怀孕的16岁,患有第三个性病。在这种情况下,请继续让电视和她的朋友灌输她。

大食物

大型食品公司将试图将您的孩子(和您)灌输给渴望杀死您的食物。更糟糕的是,它们会让你 认为 他们很健康。

The #1 Cause of Student Loan Debt is Bad Parenting says 戴夫·拉姆西

这是我大声欢呼的消息…in my own house.

戴夫·拉姆西’主题是学生贷款债务,但基本信息是关于领导力。他的建议可以应用于领导的任何方面,无论是作为父母还是在工作场所。

 
 
戴夫·拉姆西 on Parenting and Student Loan Debt
Loving your 孩子们 sometimes means helping them avoid stupid decisions. ( 推特 )| 在脸书上分享
 

Loving your 孩子们 or those who work with you means guiding them well. And that means helping them avoid stupid decisions…

继续阅读和评论

 
建立重要的博客

这个假期,让团队努力职场慈善

Q: 什么’使您的团队参与假期精神的最佳方法?

答:让公司付出团队努力。

这样做的公司常常在内部没有大张旗鼓地这样做。更糟糕的是,他们这样做却没有团队的参与。 CEO或其他人决定给谁,写一张支票,然后’完成。冲洗并在明年重复。

但是更好的方法是让您的团队参与进来。让他们对公司为支持社区,帮助有需要的人所做的事情感到兴奋,并在此过程中传播有关公司的信息。 (是的,社区参与可以是一种营销策略…and no, that isn’t evil).

团队作为工作场所慈善活动的一部分

让团队参与其中的5大好处

 

1.他们接受捐赠

当他们成为选择接收者的一部分时,每个人都会团结起来。

疯狂的奉献导致疯狂的成功糖雷伦纳德

My世代是软的。

我今年三十四岁,大多数同龄人都很软。我想每周有35个小时的电视节目,一个福利国家以及“role models”像流浪汉一样着装,并以醉酒的功绩而闻名于世。

和我们’只是变得越来越柔和。少负责。动力不足。决心不足。影响较小。

有引发政治辩论的风险(请不要’t)总统最困扰的部分’医疗保健法与自由,合宪性或成本无关。它’允许后代的规定(注意我没有’t say “children”)留在父母身边’计划到26岁。二十六岁!他们’年仅26岁,根据政府的规定,他们仍然留在妈妈和爸爸身边’的健康保险。休息一下

但这不是这一代人的借口。而且仍然有希望。

我们这一代必须向Sugay Ray Leonard学习。
糖雷伦纳德跑去赶公共汽车-奉献

小时候,舒格·雷·伦纳德(Sugar Ray Leonard)会像其他所有孩子一样醒来。像其他所有孩子一样,他会为学校穿上衣服。就像所有其他孩子一样,他将步行到公共汽车站。但是在那辆公共汽车停下来的那儿,糖雷伦纳德(Sugar Ray Leonard)和其他所有孩子之间的相似之处就此终结。

招募员工的14种方法’爱你的家庭

O作为领导者,最重要的事情是要确保团队成员’家庭在船上。

 

双手互相叠放

他们需要支持您的任务并支持家人’帮助组织的努力。

招募团队成员的14种方法’一家人爱你并成为团队的一员:

1.加薪…在非传统时间。

例如今天。或下个星期二。只需使其超出常规的加薪常规(即年度审核)即可。

2.给团队成员写一个手写的笔记。

新闻快讯…人们与家人分享这样的笔记。

3.给家人写笔记。

书评:由乔恩·阿克夫(Jon Acuff)出发|面对拳打恐惧

W帽子你不能停止做吗?

这是乔恩·阿库夫(Jon Acuff)提出的关键问题之一’s new book, 开始:一脸的恐惧,逃避平均水平,做重要的事情.

我在一个多月前预定了这本书,而我所期望的是,“马特(我希望乔恩亲自写这本书给我),你知道吗’ve一直想_______,所以您还等什么?”

但是那’根本不是我所得到的。 一开始这令人失望。我以为自己错过了某些事情,错过了打电话的机会,并且这本书将向我展示如何开始一些新颖而革命性的事情。

但是没有 ’t.

超越信念的丰富

I如果您像我一样,每6-8分钟要提醒您一次。

布伦登·伯查德Quote

我在想要改变世界和想要在下周二结束前独立致富之间摇摆不定。它’通常是一个令人困惑的地方。

经过一段时间的思考,我终于意识到,这个词“rich”可能与金钱无关。哦,如果您以商业方式做出改变(想起了Apple,Google和Dave Ramsey),您将获得经济上的回报。

但是我还必须每天记住,当我回到一个笑着奔跑的小孩大喊大叫的时候,我有多富裕。或者,当我的世界似乎崩溃了,我有一个妻子陪在我身边。或者,当我打破创造我的那一位的心时,只记得他在2000年前救赎了我。

当您为家人服务时,您会有所作为。当您履行婚姻或商业合同时,您将有所作为。当您获得恩典时,拒绝沉迷于自怜,并出去向他人展示如何做,这就是在有所作为。