H现在我能让我的团队了解什么是重要的吗？那是一个叫杰克的家伙在四月份问我的问题。这个问题导致今年排名第六的最受欢迎的职位。
敲定优先事项的五种方法。 （推特）| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享
如何锤击您的优先事项
当杰克问我他的问题时，他真正的意思是，“我如何让我的团队 明白我?”
杰克就像许多企业家一样。他充满想法，总是追逐下一件大事，他的团队反映了他的个性。
但是有一个大问题：他的团队经常忽略重要的优先事项，无论它们对杰克有多重要。
问自己的第一个问题
“What 是 您的优先事项？”我问。杰克摇摇晃晃地列出了六个项目，就好像它们是剧本的一部分一样。
“您的团队也知道这六件事吗？” I asked him.
“Well,”此时他结结巴巴地显得有些激动。“I don’t know how to pound them into their brains. 我不’不知道如何让他们看到一切都围绕着这六件事。”
“您的团队会说有多少优先级？” I asked.
那使杰克停了下来。他们可能有数百个。
我与他分享了五种方法来确保他的团队知道这六个优先事项。至“把它们砸进他们的大脑，” to use Jack’s words.
锤击优先事项的五种方法
- 保持简短。 杰克有六个。那是一个安全的数字。将核心优先级限制为不超过十个。
- 让您的团队参与进来。 他们认为应该优先考虑什么？他们将如何向他们发送消息？它们可以帮助您识别列表中缺失或不必要的项目，以及如何更好地进行沟通。
- 让他们难忘。 押韵，缩写或播放著名的口号或音乐。要完成此步骤，将需要在星期二进行很长时间的午餐休息。花点时间在这里，寻求他人的意见，并在发布之前不断制作信息。
- 告诉他们为什么。 为什么优先考虑这些？为什么这些优先事项很重要？他们专注于这些优先事项的预期结果是什么？您的团队需要知道原因。
- 重复。 每次都以相同的方式重复一遍又一遍。如果这听起来很难， 这个帖子 will help.
他只当了总统…
乔治·W·布什在1994年得克萨斯州州长选举中做出了令人难以置信的出色工作，将自己的优先任务推向了家。他以四个优先事项和四个竞选主题为目标。和 只有四个：教育改革，侵权法改革，福利改革和更严格的少年司法法律。
他说他们 完全一样，并且每次都以相同的顺序进行。他留下 纪律严明 他的讯息是：当记者问他是否有第五优先权时，他说：“是。通过前四个。”
那 正在关注消息。
衬套’s Formula
他的名单不多。 Four priorities.
他参与了他的团队。 他的名单不仅是高技能团队的工作，还是德克萨斯州的选民的工作。他跑对他们重要的事。
他令人难忘。 选民只需记住六个词：改革，教育，侵权，福利，少年司法。并记住他们做到了。
他告诉他们为什么。 他清楚地阐明了每个优先事项的重要性。他解释说，他们每个人将如何节省选民的钱，使他们更安全，并帮助德克萨斯州取得成功。
他一字不漏地重复了他们。 在每一次竞选活动中，每一次辩论中，每一次采访中…他说了同样的话，也一样。
他把自己的工作重点放在了家里。它得到了回报。他以无与伦比的优势赢得了七分。
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