领导者必须树立榜样

作为领导者,所有人都注视着您。

众目--领导力榜样怎么样’s that for pressure?

It’虽然不是夸张。它’这是不争的事实。

昨天早上,当我喂养我的女儿阿拉瑞利时,我咬了一口我的谷物。我对此毫不犹豫。毕竟,我的谷物是一些喀什,有机玉米簇,正大种子,小麦胚芽和豆浆的混合物。她绝对喜欢它,并立即要求更多。

这个想法虽然打动了我…如果仅在几年前,我正在吃幸运符或其他通常内置玩具的谷物,该怎么办?那我和她分享麦片的感觉如何?对我来说,作为我们家庭的领导者,可以坐在她面前,在盛满糖尿病的碗里剁碎,而她却可以吃着与被覆盖的纸板非常相似的食物吗?

领导者,所有的目光都注视着你。您在家庭,公司,教会中所做的一切,都隐含了对其接受和美德的认可。实际上,’对此的全面鼓励。

您的说话方式,着装方式,行为方式,甚至饮食方式都可以得到展示。企业领导者,您的团队正在寻找您的办公室衣柜,以作为穿衣服的指南。他们正在观察您如何对待粗鲁的客户或供应商。他们正在观察您所做的一切并将其用作行为晴雨表。您的生活确实是一个阶段。

I’ve found three ways to better 演示 how you want to be perceived and in the process show the 对 behaviors to your followers. Here are three ways leaders can set a better example:

  1. 对自己诚实。 您已经知道需要改变哪些行为?你的饮食习惯?您与抱怨的客户的口吻?迟到了吗首先修复这些。它’不是火箭手术。如果您是40磅超重的避风港’自从克林顿(Clinton)担任总统以来,他没有碰过蔬菜或去过健身房’是一个很好的起点。
  2. 询问别人他们会对您有什么改变。 你做什么使他们得罪或惹恼他们?他们在哪里看到您生活中最大的进步空间?危险:唐’要求20个人列出20件事。那只是令人沮丧。要求3-5个人做1-2件事,并专注于这些事情。
  3. 开始改变。马上。 仅做一个大的改变就会在您的生活中产生惊人的结果。它还将启动一个终身的自我完善过程。唐’t wait for the “right” time. There is no 对 time…other than 对 now.

I’我自己的旅程。第一次更改非常困难(我’稍后再写)。感觉不可能。第二个变化并不容易,但是第三个和第四个变化就容易了。我还有很多事情要做,现在期待这个过程。旅程继续…

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