克里斯·洛科托(Chris LoCurto)来宾(或…团队成员离开时)

我非常喜欢 克里斯·洛科托(Chris LoCurto).




克里斯·洛科托(Chris LoCurto)不仅因为他受欢迎的领导/商业博客。不仅因为 EntreLeadership播客。但这在很大程度上是因为我妻子曾经为他工作,并且对他说了很多好话。我拒绝再喷,但让’只是说克里斯是大多数企业领导者和丈夫都能从中学到很多东西的人。

今天,我很高兴为克里斯撰写了一个涉及我最喜欢的两个人杰克·加洛韦和我的妻子塔拉的故事’s blog. It’一个关于我妻子的故事’为戴夫·拉姆齐(Dave Ramsey)工作时的婴儿洗澡。不会啦’这不是婴儿洗澡的故事。它’一个商业故事。它’一个领导故事。它’关于黄金法则的故事,以及我们如何对待离开团队的人对留下来的人的影响。

这是节选:

公司常常将离任的团队成员视为不再有用。他们将它们视为仅是工具而不是实际的人(您知道,有感觉等)。我相信周围的其他人会看到这种情况,这肯定会使他们失去对公司的信任并激励他们。

现在,去看看 克里斯的完整文章’s blog 并在星期一加入我的旅程…on 自杀(或…人们为什么要离开工作)。



马特·麦克威廉斯提供的免费3d跨度振幅走势图培训