采访John Corcoran建立惊人的网络

Y您以前听过我说过的话,今天就相信我’这不是我最后一次这样说。改变世界的最有效方法,发展业务的最有效方法,提高对事业的认识的最有效方法,实际上完成任何事情的最有效方法是建立和培育强大的网络。

约翰·柯克伦访谈录

那’s what 至 day’s guest is all about. He not only teaches this stuff, but he uses it in amazing ways, so let’s get right into 至 day’s interview and you can learn from a networking expert.

关于约翰·科科伦

约翰在克林顿白宫开始了他的作家生涯,如今是一名律师和首席革命家 SmartBusinessRevolution.com,他向企业家和小企业主展示如何将关系转变为更多的客户并增加收入。

通过以下4个步骤,学习如何与任何人彻底沟通

F大概二十多年的时间,我认为每个人都以与我相同的方式进行交流。

令人惊讶的(讽刺意味),他们没有’t。其实我每个人’曾经以非常不同的方式进行沟通。

这意味着他们更喜欢交流 in different ways. 那’是我的麻烦开始的地方。

了解如何与DISC课程进行交流

每个人的沟通方式都不一样。了解如何与任何人交流。 (鸣叫 那)| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享

我以为其他人也受到激励我的相同动机。我认为可以像我一样激发他们的动力。什么’对鹅(我)有益,对雄鹅也对,对吗?

我还以为每个人都能理解我,因为我所说的一切听起来都很完美。它’好像我以为每个人天生都有一个基因,意味着他们天生就理解我所说的一切。

这一观念转变使尼尔森成为了改变世界的领导者

“M你的团队没有’似乎和我一样在乎。”

这些就是我最近与之交谈的企业主尼尔森(Nelson)的话。当他描述情况时,我专心地听着。它与我的非常相似。

His team 没有’没有他所拥有的火。

领导者心态 当团队不做时你会怎么做’和你一样在乎吗?了解尼尔森做了什么。 (鸣叫 那)| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享

他们似乎正在审议议案。当事情出错时,他们没有’不要失去他失去的睡眠。当事情正确的时候,他们没有’似乎没有像他那样庆祝。尼尔森不知所措…”what do I do, Matt?” he asked.

残酷的事实

无论您是企业主还是团队负责人,我都为您提供一个残酷的事实:

您的团队将永远不会像您一样关心您。

您是所有者。或者你是领导者。您将死于公司或部门中发生的一切。

我的故事

培养感恩文化:谢谢革命的故事

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“英语不是我的母语,”帕特写道。 “而且在印度,我们没有像在美国那样被教导来表达我们的业务感受。”

因此Pat(Parthapratim的简称)从未想到他可以写感谢信。

他开始说道:“我阅读了有关感谢信的帖子。” “而且我认为这是一个好主意,但对我来说不是。”

 
 
谢谢革命头
加入“谢谢革命”,开始在您的公司中传播这个词。 ( 鸣叫 那)| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享
 

“我经营的IT部门主要是年轻人。我们很少使用实际的纸张。”

帕特(Pat)为一家跨国公司经营一个由24人组成的部门。正如他所描述的那样,这种文化非常“专业”。

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微小的印刷名片

使用LinkedIn进行下级联网的四种方法

您准备好将您的网络提升到一个新的水平吗?

如果是这样,我的截屏视频将向您展示四种使用LinkedIn构建,培育和使用网络的非常酷的方法。 (是的,我说要使用它。您确实认为它’可以从人际关系中受益,不要’t you?)

It’长达八分钟的视频,涵盖了我有效使用网络的四种方式。

 
 
使用LinkedIn进行下级联网的四种方法
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如何让您的团队在表扬和称赞下表现更好31%

L积极向上,充满鼓励的渴望者会拥有更多富有成效的团队。

那 is a fact.

积极的领导者可以获得更好的表现 做对了,领导’赞美和认可比金钱更有动力。 (鸣叫 那)| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享

“你用蜂蜜比醋能捕获更多的苍蝇。”

也许你妈妈也这么说。在成为领导者之前,我从未真正相信过它,从十多年前的第一支团队开始工作到今天一直与我的家人在一起。

当我2002年首次成为领导者时,我当时(相信我,这不是’毫不夸张,消极和令人沮丧。我发现了每一个错误,将它们指出给其他人面前的团队成员,当场开除了人,很少(如果有的话)鼓励我的团队成员。换句话说,我作为领导者很烂。

3种使用DISC配置文件的方法…和3个需要避免的重大错误

TDISC评估是一种宝贵的工具,已帮助数百万人改善了沟通。

但是您必须谨慎使用它。

下面我列出了使用DISC配置文件的3种方法和避免的三个重大错误…所有这些我都是自己做的。

光盘简介Matt McWilliams DISC评估是改善工作中和下班之间沟通的宝贵工具。 (鸣叫 那)| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享

注意: 那’是我上面的DISC个人资料。避风港’在过去十年中变化不大。一世’不久之后,我将分享我从这些结果中犯下的巨大错误。如果你’我曾经想过如何与上级D沟通,尤其是在冲突中,请查看 冲突与高D.

这是使用DISC配置文件的3种方法:

1.学习如何与他人交流。

当《谢谢革命》发表演讲时@QBQGuy和@ Skropp2

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您想真正打动别人吗?

也许某人卖出了超过一百万本书,并在成千上万的人面前讲话。您考虑的人“famous.”

马克·西沃普罗普 没有’t set out 至 do that…但是他做到了。他最近和我分享了他的故事。它’s a story of how the 谢谢革命 帮助Mark与QBQ的作者John Miller进行了更深层次的联系。

这里’s Mark’s story.

 
John Miller QBQ签名
查看#ThankYouRevolution如何帮助@ Skropp2与@QBQGuy更好地连接(鸣叫 那)| 在Pinterest上分享此图片 | 在脸书上分享
 

上次我为Matt撰写的来宾留言时,我谈到了从John G. Miller收到的一些艰难建议。

在那篇文章中,我谈到了这有点令人尴尬,而且我觉得自己对自己搞砸的事情完全是个白痴。但是John在他的帮助下非常仁慈,正如我在另一篇文章中提到的那样,我很感激John是那种会花一些时间来比喻地抱住我并提供一些建议的人。

好吧,现在让我与您分享传说中的电台评论员保罗·哈维(Paul Harvey)的看法’ve called “故事的其余部分”…

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Dan Miller的48天教练硕士课程

像摇滚明星一样进行交流演讲技巧

D您是否曾经注意到许多音乐家在交流方面有多有效?

好吧,我知道不是所有人都(Ryan Adams,我’(我在想你),但真正的明星是专家。他们中的大多数人都具有很好的才能和沟通技巧。

那么,什么使它们很棒呢?约瑟夫·拉隆德(Joseph Lalonde)将在下面回答。他是橡树峰上帝教堂的青年领袖,也是一位了不起的作家。他通常写在 他的博客,他在这里分享领导力工具并鼓励您成为更好的领导者,但是今天我们’再次因他的智慧而受祝福。我鼓励您与他保持联系 推特 也一样他’在两个地方都有一些好东西。

把它拿走…

像摇滚明星一样交流
您还记得上次去摇滚音乐会吗?

音乐很响。人群很兴奋。这位歌手可能分享了一些话。

能源 在房间里。人们是 准备 听舞台上的家伙。

他们不能’等待着乐队提供的东西。

您是否能够在组织中创建这样的能量?我的猜测很可能不会。

您的 简报 可能很乏味。他们不’引起观众的注意。那些听过您讲话的人可能不记得您说过什么。

如果你’re there, I’d鼓励您像摇滚明星一样开始交流。它可能会永远改变您的交流方式。

面试感谢信

L前往此职位

您是“谢谢革命”的一部分吗?

如果是这样,则说明您属于濒临灭绝的物种。也是非常引人注目的和有利可图的品种。你脱颖而出…big time.

Matt McWilliams的《谢谢革命》

我的一位读者Jana Botkin最近向我发送了来自明尼阿波利斯的CBS Local News的文章, 手写的谢谢笔记消失了吗?

以下摘录让我非常兴奋:

临时企业 Accountemps对人力资源经理进行了调查 并发现他们通过求职面试获得感谢的最常见方式是电子邮件,占62%。

另有23%的人通过电话表示感谢。至于手写笔记,占13%。

当被问及同一个人时,有87%的人说电子邮件,81%的人说电话,38%的人说手写笔记,27%的人说社交媒体,10%的人说短信。