充满真棒的碗(或…8月的最高评论)

这是八月份我最喜欢的评论。他们本身具有教育意义和开阔的视野。下面每个人都有一个摘录,但我强烈建议您阅读链接中的完整评论。

布雷特·沃特曼 on Jasmyn(或…死亡与税收) 根据他在亚特兰大遇到无家可归的经历:

我抓住了第一个走近我的人,如果他愿意,他给了他20美元’d和我一起去我的旅馆。他接受了,我们走了三个街区,一直聊天。我可以’记得今天他的故事的细节,但他很乐意分享,在我们散步的最后,我握了握他的手,他的目光遇见了我,我觉得自己在讨价还价。

乔尔·福特纳 on 起点(或……失败宣言) 在博客发布会上。谢谢乔尔!:

我和其他人显然对此很积极地看待您,而不是像在屏幕上显示文字时担心的那样看待您。继续前进。您的话语鼓舞人心,生活在改变。

杰里米·卡佛(Jeremy Carver) on 你就是你听到的 处理有毒关系:

 Toxic people don’不要相信他们有毒,要做好准备就永远不会理解。男子气概’s confusing.

凯文·奥’Donnell遗忘(或…如何使员工哭泣) 像在电影中一样将自己视为领导者并使团队成员哭泣:

我喜欢像看电影一样看自己的描述。那部电影很重要,好莱坞是学习如何成为领导者的不好的地方…自我总是会遇到别人,这永远不会使他们感到愉悦。

莉莉·克里汀格(Lily Kreitinger) 自杀 (或……为什么人们离职) 在一个可怕的老板团队成员关系中:

处于欣赏之下并面对高要求肯定会造成身体和情感上的困扰。我唯一的不良工作关系’我和老板在一起使我感到沮丧了几个月。我觉得我可以做1000件事,而他会专注于不符合他标准的事情。我从来没有得到过任何赞美,也没有任何关于如何执行工作的计划。…感谢您很好地提醒您,不良的工作关系可能造成多大的损失。

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